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[CDI] Directeur/trice du développement des ressources

Direction : Direction du développement des ressources

Responsable hiérarchique : direct : le Directeur Général délégué / le Président

 

Descriptif du poste

En complément de la subvention perçue de l’Etat par le Palais, le Directeur/la Directrice du développement des ressources élabore la stratégie de développement des ressources propres en lien avec le Président et le Directeur général délégué et la met en œuvre avec son équipe dédiée.
Ces ressources propres, hors des concessions sont de 2 types principaux : des partenariats (mécénat et parrainage), et des locations d’espace (privatisations). Sont également dans le champ de la direction du développement des ressources les aspects commerciaux du développement de produits dérivés et tout projet visant à accroître les ressources propres (vente aux enchères, valorisations de la marque…). La direction a récemment développé le concept de « Dîner de la création », lancé cette année ce concept devra être poursuivi et amplifié.
 

Missions

Le Directeur/ la Directrice du développement des ressources, avec son équipe :
1.    Elabore et coordonne la stratégie de prospection de partenaires ou clients de privatisations en lien avec le Président et le Directeur Général,
2.    Conduit les RDV de prospection et de négociations des contrats ou conventions,
3.    Propose des projets permettant d’accroître les ressources (nouvelles opérations de levée de fonds, crowdfunding…) et évalue la validité de leur modèle économique,
4.    Assure le suivi des aspects commerciaux et financiers des contrats liés aux produits dérivés,
5.    Participe à la définition des objectifs financiers de ressources propres dans le cadre de l’élaboration du budget,
6.    Supervise et anime le travail de l’équipe de développement et organise le reporting de l’activité auprès du Président et du Directeur général délégué,
7.    Coordonne son activité avec les amis du Palais de Tokyo et le Tokyo Art Club, structure de collecte des dons individualisés.

 

Profil/ Expérience

Bac+5 Ecole de commerce ou expérience équivalente reconnue.
Expérience : au moins 5 ans dans les domaines mécénat / marketing / commercial.
Connaissance du monde de l’entreprise.
Connaissance du milieu professionnel culturel et intérêt pour l’art contemporain.
Expérience d’encadrement d’une équipe.
Maîtrise de l’anglais indispensable.

Compétences requises :
Sens et goût du contact, créativité,  goût de l’innovation, sens stratégique et diplomatie.

 

Conditions

Contrat à durée indéterminée à pourvoir au 1er décembre 2018
Temps de travail au forfait-jour
Salaire de direction négociable selon profil
Part variable sur objectifs à atteindre

 

Candidatures à adresser (CV et lettre de motivation)

à l’attention du Directeur général Christopher Miles sur l’adresse recrutements@palaisdetokyo.com
 

 

 

Plus d'information
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