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[CDD] Chargé(e) de la médiation culturelle par le geste et des pratiques plastiques

 

  • Direction : Direction des Publics,

  • Rattachement hiérarchique : La responsable de la médiation culturelle / grand public, éducation artistique, inclusion et mieux-être par l’art,

 

Objectifs de la mission :

La médiation par le geste à destination des publics jeunes, des familles et du visitorat individuel adulte

Le/la chargé(e) de la médiation culturelle par le geste et des pratiques plastiques assiste la responsable de la médiation culturelle dans le suivi et la gestion des dossiers relatifs à l’accompagnement des publics dans leur découverte de la programmation artistique du centre d’art par le biais d’une médiation par le geste. Celle-ci peut  prendre des formes très variées et aboutir à une production plastique, à la réalisation d’une performance, etc…). Dans ce contexte, il/elle participe activement à la conception d’une programmation originale visant une meilleure appréhension de la programmation artistique d’une part, mais aussi un épanouissement, un mieux-être des visiteurs face aux œuvres.

 

Contenu de la mission :

 

  • Expertise et de conduite de projets,
  • Il/elle coordonne et pilote le programme de médiation par le geste (ateliers de pratiques plastiques, performatives, corporelles…), animé par l’équipe des médiateurs culturels,  à destination des visiteurs « individuels » : Publics jeunes et familles : ateliers Tok-Tok, contes, workshops en famille, ateliers ADOS, … Public adulte : visites du vendredi soir
  • Il/elle conçoit et met en œuvre de la programmation événementielle des ateliers tous publics: Playgrounds : ateliers conçus en collaboration avec les artistes de la programmation et ouverts à tous ; Weekends spéciaux en partenariat avec des entités extérieures (institutions, milieux associatifs, marques…)
  • En lien avec sa responsable, il/elle coordonne le calendrier d’activités du centre d’éducation par l’art.

 

Organisation et administration :

 

En lien avec sa responsable, il/elle veille à ce que l’équipe des médiateurs culturels soit en capacité d’animer les différents formats proposés : que chacun ait accès aux outils, savoirs et savoir-faire propres à l’animation des formats imaginés.

  • Il/elle assiste la responsable dans le recrutement des collaborateurs en contact avec les publics
  • Il/elle assure le suivi et la bonne tenue des outils, supports et/ou espaces consacrés aux actions.
  • Il/elle est amené(e) à collaborer avec les autres chargés de projets sur les projets transversaux et sur la coproduction des contenus. Il/Elle conseille et oriente notamment ses collègues sur les aspects « plastiques » des projets qu’eux-mêmes pilotent dans leur champ d’expertise respectif.
  • Il/elle porte une attention particulière aux enjeux de développement des publics, de communication, et veille à l’évaluation tant qualitative que quantitative des actions menées.
  • Il/elle peut participer à l’animation des formats de médiation.
  • Il/elle pilote les intervenants associés (artistes, conteurs, thérapeutes, artisans, jardiniers…).
  • Il/elle gère le matériel de la réserve du service de la médiation culturelle : inventaires réguliers, achats…
  • Il/elle mène une veille et une prospective active à l’hexagonal et international.
  • Gestion administrative : il/elle évalue et suit le budget des projets dont il/elle a la responsabilité, de même que les contrats des intervenants, la rédaction des bilans, etc…

 

 

Profil / Expérience :

 

  • Formation arts plastiques/ beaux-arts / médiation culturelle (bac+3/5).
  • Expérience significative dans une institution culturelle
  • Très bonne connaissance de l’art contemporain, bonne culture générale.
  • Aisance à l’oral.
  • Bonne maîtrise du rédactionnel.
  • Vif intérêt pour les pédagogies alternatives.
  • Maîtrise des enjeux de la médiation culturelle.
  • Management et encadrement d’équipe.
  • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique.
  • Maitrise de l’anglais.

 

Poste ouvert aux personnes en situation handicap.

Conditions :

 

  • Prise de poste : Courant septembre 2021
  • Durée de travail hebdomadaire : 37h30
  • Horaires de travail : 10h – 13h / 14h –18h30
  • Type de contrat : CDD (18 mois)
  • Classification : Cadre 1
  • Salaire plancher de la catégorie (2507,11 euros bruts)
  • Avantages : prise en charge employeur 60% Ticket restaurant à 9€, 55% Mutuelle Audiens, 100% Prévoyance Audiens, 50% Passe Navigo ; activités sociales et culturelles CSE ; accord intéressement ; possibilité de télétravail.

 

Candidature (lettre de motivation, CV et prétentions salariales) à adresser avant le 13 août à :

recrutements@palaisdetokyo.com cc marionbuchloh@palaisdetokyo.com

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