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Poste à pourvoir : Président.e de la société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) du Palais de Tokyo

Missions et activités principales :

Le Palais de Tokyo est une société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) de droit privé, l’actionnaire unique étant l’Etat. Le Palais de Tokyo, pour exercer son activité, a signé une délégation de service public avec le ministère de la Culture et de la Communication.

Le Palais de Tokyo est une institution culturelle du XXIe siècle, dotée d’une mission d’intérêt général, au projet et au territoire désormais élargis, où les artistes et les publics d’aujourd’hui explorent l'émergence de manières inédites de faire, de penser et de vivre. Ce lieu à la personnalité unique fait interagir la création et la société d’aujourd’hui. Il invite les publics les artistes à partager l’aventure de l’émergence de nouveaux comportements de nouvelles formes, de nouveaux langages, de nouvelles beautés. Effervescent, enjoué, aventureux, le Palais de Tokyo, créé en 2002, réveillait Paris: anti-musée par excellence, friche rebelle dans le XVIe arrondissement, « palais » décalé et ambitieux, lieu d’échanges et de surprises, il fut le pionnier d’un mouvement de réconciliation entre la ville-lumière et l’art contemporain.

Le.la Président.e est épaulé.e pour la gouvernance et la stratégie du Palais de Tokyo par un directeur général délégué et il encadre la Direction de la programmation artistique, composée de trois pôles : les curators d’exposition, la programmation des arts performatifs et le service des éditions. Son rôle est de l’accompagner dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques et artistiques. 

Pour ce faire, les missions du/de la Président.e sont les suivantes :

     -      la définition de la stratégie générale de l’établissement

     -      la promotion de la création contemporaine, émergente et expérimentale,

     -      la mise en valeur des créateurs confirmés, spécialement de la scène française et internationaux;

     -      la mise en valeur du bâtiment ;

     -      le travail en étroite collaboration avec les réseaux institutionnels de l’art contemporain ;

     -      le développement de programmes de médiation originaux en direction des adultes, des publics empêchés et du jeune public.

Profil du candidat recherché

-     Excellente connaissance de la scène artistique contemporaine ;

-     Très bonne connaissance de l’histoire de l’art ;

-     Expérience solide de la direction d’un établissement artistique et culturel d’envergure ;

-     Capacité à fédérer, expérience avérée en management et encadrement d’équipe ;

-     Compétences entrepreneuriales reconnues, capacités à mobiliser des partenaires et des financements publics et privés ;

-     Etre un professionnel reconnu au sein des réseaux artistiques français et internationaux de l’art contemporain ;

-     Inventivité

-     Excellente pratique du français et de l'anglais.

Procédure de sélection

L'appel à candidatures est clos.

Documents

- Avis de vacance de poste en français, en anglais

- Note aux candidats en français, en anglais

- Rapports d'activités
2015
2016
2017